¿En este momento estás buscando trabajo?, ¿Te encuentras en Valencia?, ¿Te agrada comprar ropa y el mundo de la moda?, ¿Has visto y te gusta la dinámica de Primark?

Primark es una cadena irlandesa de ropa y complementos que pertenece al grupo Associated British Foods. La mayoría de los productos que venden se fabrican exclusivamente para el grupo, pero también se comercializan prendas fuera de temporada de otras marcas.

Es una empresa minorista internacional que ofrece al gran público lo último en moda, belleza y artículos del hogar por muy poco; en pocas palabras, moda sensacional a precios sensacionales. Primark abrió su primera tienda, llamada Penneys, en 1969 en Dublín y, en la actualidad, cuenta con más de 380 tiendas repartidas por doce países de Europa y América. En España se encuentran 45 tiendas en distintas ciudades.

La compañía parece un buen entorno de trabajo para todas aquellas personas que se consideren amantes de la moda. Están muy al tanto de las novedades para saber por dónde van a ir las tendencias y conseguir que sus clientes creen estilos personales, habiendo diseños para todos los gustos. Además, están muy presentes en redes sociales, lo que siempre ayuda a conectar con su público, sobre todo jóvenes.

¡Vamos allá!

Preguntas Frecuentes

Requisitos necesarios para optar por un empleo en Primark a través de Internet

• Entrar en la página web de Primark.
• Buscar en el menú la opción ‘Carreras’, en la parte inferior de la página.
• Una vez se abra el enlace, aparece a la izquierda un menú con: ‘Carreras’, ‘Carreras profesionales en Primark’, ‘Búsqueda y aplicar’, ‘Ofertas de empleo en Primark’, ‘Nuevas tiendas’, ‘Valores fundamentales’, ‘Formación y desarrollo’, ‘Prepararse para una entrevista’, ‘Carreras FAQ’ y ‘Recompensas y beneficios’.
• Leer bien todos los apartados para saber qué puestos de trabajo ofrece Primark, aunque en ‘Carreras profesionales’ se especifican: ‘Gerencia minorista’, ‘Equipo de dependientes’ y ‘Oficina central’.
• Para saber las ofertas de empleo vacantes, dirigirse a ‘Búsqueda y aplicar’. Se puede buscar sin haberse registrado en la página, pero es recomendable crear una cuenta con los datos de LinkedIn, Facebook o Twitter o con un email y contraseña, para poder guardar las ofertas de empleo que más sean de interés.
• Dar clic en ‘Buscar vacantes’ y seleccionar entre las opciones establecidas el país, la ubicación, la función, trabajo a tiempo completo o parcial, el tipo de contrato y el idioma, aunque también se puede realizar una búsqueda por proximidad. Si se encuentra la oferta de trabajo que se esperaba, para solicitarla, se necesita haberse registrado previamente.
• Después de haber hecho todos los procedimientos anteriores, se debe regresar a la opción elegida en la oferta de trabajo y proceder a subir el currículum. Este puede ir acompañado de documentos complementarios, que además recomiendan que hay que llevarlos si se debe asistir personalmente al proceso de selección, el cual es seguido de una entrevista.
• Cuando se haya culminado todo el proceso de envío de datos, es momento de esperar a ver si el solicitante es seleccionado para el empleo por el cual se ha postulado. De haberlo logrado el personal de recursos humanos lo contactará posteriormente.

Si se pasa a la fase de entrevistas…

Si se pasa el primer filtro de la empresa, la persona recibirá un correo electrónico de confirmación de una entrevista o prueba de selección, en el que la compañía especificará los documentos que se deben aportar.

Se trata de un documento que confirme que se tiene el derecho a trabajar en España o en el país al que se opta por el puesto (como el pasaporte). También es posible que llamen al solicitante con un número desconocido.

En la entrevista, hay que demostrar una actitud proactiva, creativa, entusiasta, atenta y que le apasione la moda casual. Sobre todo, mostrarse cómodo y recordar que se debe reflejar la cultura y los valores de Primark.