¿Has sido víctima de injusticias laborales, accidentes laborales, etc.?, ¿estás buscando los mejores abogados laborales para incapacidades en Valencia?, ¿te interesa ponerte en contacto con especialistas en despidos para ayudarte a solventar tu situación?

Si en tu ambiente laboral has sufrido de algún accidente, despido injustificado, etc., lo ideal es que contactes a alguno de los mejores abogados laborales para que te asesoren y guíen en todo el proceso legal necesario para que continúes con tu vida con tranquilidad y sin el estrés de estar metido en un lío legal con alguna compañía.

Sabemos que actualmente en un gran número de empresas están ocurriendo una serie de eventualidades que no hacen más que perjudicar a sus empleados, por lo que cuando esto ocurre lo más idóneo es que consigas a una persona especialista en el área para que te ayude a solventar y para que te represente en el proceso.

¡Vamos allá!

Abogados laborales y sus funciones

Antes de hablar de las funciones que tiene este especialista del área laboral del derecho hay que establecer en sí qué es, un abogado laboral es un profesional que realiza asesorías y brinda apoyo legal a un empleado que se encuentra en una situación problemática en su entorno laboral con la compañía para la que labora o laboraba.

En cuanto a sus funciones, ellos se encargan de solventar situaciones de todo tipo siempre y cuando tenga que ver con su trabajo, tales como situaciones de acoso e indemnizaciones provenientes de accidentes en el espacio en el que se desenvuelve como trabajador.

Funciones específicas de los abogados laborales

Es importante acotar que las funciones de los abogados laboralistas no solo se enfocan en representar legalmente a un trabajador, pues va más allá de eso con la representación de un grupo de empleados que tienen una situación en común que les afecta en el ambiente laboral; y a su vez, ellos se encargan de llevar a cabo negociaciones de convenios en caso de ser necesarios.

Por otra parte, sus competencias se extienden hasta el estudio de casos de desempleo o castigos impuestos a trabajadores de forma injusta por parte de las compañías, además, ellos se encargan de analizar a profundidad las posibles causas del despido y validar si las mismas son justificadas o no, y en consecuencia de esto, actuar de determinada forma.

Conocimientos de un buen abogado laboralista

Más allá de las nociones generales del derecho laboral, un abogado laboralista debe saberse al derecho y al revés las leyes específicas de los empleados así como también debe estar al tanto de las actualizaciones de las normativas de trabajo, las cuales hay que recordar que son constantes.

Y a su vez, el especialista debe estar al tanto de todo lo que ameritan los contratos laborales ya que en ellos se escriben regimientos bajo los que estarán los empleados por el tiempo de contratación que se haya acordado en las negociaciones.

Perfil de abogados laborales

Un abogado laboralista debe tener un nivel de adaptación muy elevado en el sentido de poder comunicarse con otros perfiles de trabajadores diferentes a él, debe contar con una capacidad de negociación igual de alta que de comunicación para poder llegar a acuerdos entre las partes, y también es imprescindible que posea muy buenas habilidades de cálculo.

No puede faltar la empatía que le permita entender el punto de su trabajador y con ello sacar adelante el caso y por último, evidentemente no puede ausentarse el compromiso con la promesa de hacer hasta lo imposible por intentar ayudar a su cliente.

¿En qué momento debes buscar un abogado laboral?

Desde la primera vez en qué sufras de algún inconveniente en tu ambiente de trabajo como lo puede ser el acoso de un compañero o jefe, un despido injustificado o el impago del sueldo que te corresponde, lo más recomendable es que te pongas en contacto con un especialista de la materia, en este caso, un abogado del trabajo.

El contactarlo en el momento preciso hará que no cometas ciertos errores que pueden perjudicar tu caso, pues todos los procedimientos legales en el área laboral requieren de ciertas formalidades y herramientas que mayormente se desconocen por los civiles, y si no se cumplen, pues puede que pierdas tu derecho a reclamar.

Recomendaciones para contratar buenos abogados laborales

Para evitar que pases un mal rato, te recomendamos que busques a un especialista que no sea tu amigo, pues esto puede que en algún momento haga que la relación pierda su carácter profesional; y que te informes sobre los honorarios desde un principio para evitar que al cerrar tu caso estés más que endeudado.

Debes además cuidar muy bien tus documentos es decir, solo facilitar copias en la medida de lo posible y llevar originales cuando ya no tengas más opción; y por último, pero sin duda alguna, la recomendación más importante, es que revises las credenciales de abogado del profesional al que contrates.

Representación por parte de los abogados laborales

Si quieres que un abogado laboral te represente ante la ley, solo existen dos formas, las cuales son a través de poderes que les permitirá hacerse cargo de tu caso y defenderlo como si fuese de ellos mismos.

La primera opción es a través del poder apud acta, el cual permite tu ausencia para que ellos sean tus únicos representantes, el mismo se realiza con la presencia de un secretario judicial; y la otra vía es mediante el poder general para pleitos, el cual se otorga con la presencia de un notario, y que permite que mediante disputas el trabajador se pueda ausentar en el juicio.

Despachos laboralistas

En estos despachos de prestigiosos especialistas se suelen tratar diversos asuntos que pueden requerir de abogados especialistas en ciertas áreas dentro del marco laboral, pudiendo así abarcar más de un ámbito.

Solo los mejores abogados laborales que trabajen en estos despachos se encontrarán en la capacidad de asesorarte en el derecho del trabajo, bien sea de forma individual o de forma grupal, en el tema de seguridad social, en lo referente a contrataciones laborales, en reclamación de sumas de dinero y por supuesto en los expedientes de regulación laboral.

Abogados laboralistas en Valencia

Realmente no es difícil dar con los mejores abogados laborales en Valencia, sin embargo, debes considerar que para dar con ellos, lo debes hacer a través de recomendaciones que otras personas te den, pues como ya sabes, hay abogados que no tienen muy buena fama, es por ello que en este artículo te traemos una lista de los mejores basados en recomendaciones.

Además, tomamos en cuenta la accesibilidad de sus tarifas, la ubicación, los años de experiencia, los antecedentes que tienen con sus clientes y también la cantidad de áreas que abarcan en el derecho; y todo esto lo podrás encontrar sin tener que salir del territorio valenciano.

Preguntas Frecuentes

Si has llegado hasta aquí es porque hay algo en tu trabajo, algún asunto relacionado con él, que no te permite continuar tu vida con tranquilidad, por lo que necesitas de la ayuda de los mejores abogados laborales en Valencia para que defiendan a capa y espada tu situación y en el proceso te colaboren para que la soluciones; es por ello que te invitamos a seguir leyendo.

Los mejores abogados laborales en Valencia

1. ALITER ABOGADOS VALENCIA

Este es uno de los bufetes que cuenta los mejores abogados laborales en Valencia, así como con los mejores abogados de otras áreas del derecho; su prestigio está más que avalado en los más de 20 años que tienen de experiencia en el mundo de la defensa de personas y en la resolución de conflictos legales.

Sus especialistas resuelven todos aquellos asuntos relacionados con herencias, la ley de segunda oportunidad, el derecho mercantil, el derecho penalista, accidentes vehiculares, cláusulas de suelos, ejecuciones de hipotecas, reunificación de deudas, el derecho familiar, el derecho del trabajo, el acoso en ambientes laborales, negligencia médica y la ley de dependencia.

DATOS DE CONTACTO

• DIRECCIÓN: Calle Colón, 82, 4º, 46004 Valencia, España.
• TELÉFONO: 963 73 55 55
• WEB: www.aliterabogados.com
• EMAIL: info@aliterabogados.com

2. VINCIT ABOGADOS

Sin duda alguna este es uno de los mejores bufetes de abogados para laboralistas gracias a que atienden la mayoría de los casos de derecho laboral, incluyendo despidos a través del derecho judicial, incapacidades en las que se obtienen las prestaciones, accidentes laborales en los que se vela por tus derechos, acoso en el trabajo, falsos autónomos, y jubilaciones.

Se caracterizan por su utilidad, agilidad y transparencia ante cada caso que deciden tomar; basan su funcionamiento en la practicidad y sencillez, estableciendo así un contacto continuo y una interacción de primera con cada uno de sus clientes para que siempre esté al tanto del progreso de su caso.

DATOS DE CONTACTO

• DIRECCIÓN: C/ Poeta Querol, n° 5-2° tercera, 46002, Valencia, España.
• TELÉFONO: 663 47 47 59
• WEB: www.vincit.es
• EMAIL: consultas@vincit.es

3. RONDA VALENCIA ABOGADOS LABORALISTAS

Está es una de las firmas de abogados dedicada principalmente al derecho laboral y en menor proporción a otras ramas del derecho; cuentan con una gran trayectoria de más de 15 años en los que han ejercido la abogacía de la forma más transparente posible.

Si contratas a alguno de sus profesionales puedes estar seguro de que recibirás toda la profesionalidad que tu caso amerite, así como también un servicio multidisciplinar, accesibilidad y tecnología de vanguardia.

DATOS DE CONTACTO

• DIRECCIÓN: Av. Del Professor López Piñero, 4, 46013, Valencia, España.
• TELÉFONO: 963 00 40 08
• WEB: www.rvabogadoslaboralistas.com
• EMAIL: contacto@rvabogadoslaboralistas.com